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标题: SYDPHOTOS专业摄像MV [打印本页]

作者: cathleenhuhu    时间: 17/8/2012 15:45
标题: SYDPHOTOS专业摄像MV
SYDPHOTOS用高端的设备为您留住一生中最美的回忆

[vimeo]44716206[/vimeo]

SYDPHOTOS是澳大利亚专业最具影响力的摄影机构,拥有经验丰富,专业技能顶尖并善于沟通的摄影师、摄像师及化妆师团队。为还内外华人提供最专业的外景专业摄影摄像、模特服务,婚纱摄影,MV,婚礼跟拍,专业摄像剪辑,专业化妆,高档婚纱租售,专业商业及房产摄影等等。

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作者: 上帝_de寵兒    时间: 18/8/2012 00:43
这个贴不错!!!!!  
作者: Vivian    时间: 18/8/2012 00:43
来上茶~~~~  
作者: Serena娜小娜    时间: 18/8/2012 05:03
谢谢楼主啊!
作者: Vivian    时间: 18/8/2012 05:03
挺好啊  
作者: 悉尼冬天不下雪    时间: 18/8/2012 05:03
声明一下:本人看贴和回贴的规则,好贴必看,精华贴必回。  
作者: 精武门    时间: 18/8/2012 09:07
慢来,呵呵  
作者: 找个男人嫁了    时间: 22/8/2012 06:58
谢谢楼主啊!
作者: 童童在墨尔本    时间: 22/8/2012 06:58
我等你哟!  
作者: 童童在墨尔本    时间: 22/8/2012 06:58
一个鸡蛋跑到青藏高原,结果它变成了氢弹;  
作者: 找个男人嫁了    时间: 23/8/2012 01:04
帮你项项吧  
作者: 佳ANNY儿    时间: 23/8/2012 01:04
哈哈,这么多的人都回了,我敢不回吗?赶快回一个,很好的,我喜欢  
作者: 佳ANNY儿    时间: 23/8/2012 01:04
我不是你想象中的那样完美那样坚强,金钱和美女就足以把我征服!  
作者: 找个男人嫁了    时间: 24/8/2012 13:57
原来这样也可以 悉尼摄影论坛 悉尼华人摄影论坛 bbs.sydphotos.net.au
作者: 悉尼美妆师    时间: 26/8/2012 10:09
拿把椅子看表演
作者: 女人花    时间: 26/8/2012 22:00
支持一下吧  
作者: 忍者无敌    时间: 26/8/2012 22:00
你加油吧  
作者: 佳ANNY儿    时间: 26/8/2012 22:00
抢座位来了 悉尼摄影论坛 悉尼华人摄影论坛 bbs.sydphotos.net.au
作者: 小飘童鞋    时间: 27/8/2012 16:56
估计你是没见识过~` 呵呵  
作者: Serena娜小娜    时间: 27/8/2012 20:44
回帖是种美德.悉尼摄影论坛 悉尼华人摄影论坛 bbs.sydphotos.net.au  
作者: 女人花    时间: 27/8/2012 20:44
感觉好像在哪里看过了,汗~  
作者: 佳ANNY儿    时间: 29/8/2012 04:35
嘿...反了反了,,,,  
作者: 小飘童鞋    时间: 29/8/2012 18:30
不错,看看。  
作者: 童童在墨尔本    时间: 31/8/2012 00:01
顶你一下.  
作者: 悉尼美妆师    时间: 31/8/2012 00:01
声明一下:本人看贴和回贴的规则,好贴必看,精华贴必回。  
作者: 苹果    时间: 31/8/2012 00:01
这个站不错!!  
作者: 蝶舞天涯    时间: 2/9/2012 14:05
好帖子,谢楼主
作者: 找个男人嫁了    时间: 2/9/2012 14:05
顶下再看  
作者: 苹果    时间: 6/9/2012 20:48
爷爷都是从孙子走过来的。  
作者: vddgsefs    时间: 6/9/2012 22:20
标题: 中兴通讯变相裁员:6000人绩效考核“被C”
  “没有明文规定,burberry soldes,普通员工也没权限看到。但在考核办法中,有规定打C的比例。在中兴,被打C即意味着要被降薪或被辞退。”来自北京的李祯说道,air jordan,他同样是这两批考核中被C掉的。
  中兴发布的2009年预增报告称,中兴的业绩大幅提升。报告显示,2009年全年,中兴通讯预计实现净利润约为23.74亿-25.90亿元人民币,同比增长43%-56%。整体销售额的数字则还没公布。但殷一民提出,2009年的整体经营目标合同销售800亿元,与华为之间的差距仍然明显,华为的销售额已经突破200亿美元。
  据公开资料显示,中兴每年都会进行较大规模的校园招聘。2009年10月20日,中兴通讯启动2010届的全球校园招聘,招聘规模达4000人。
  “被C”是中兴内部员工间的一个说法,即在公司每半年的绩效考核中得C级的员工就会被辞退。在中兴这也被称为末位淘汰制度。
  考核机制遭受严重质疑
  “从企业角度而言,公司要发展、要竞争,进行人才的优胜劣汰是很正常不过的事情。但关键在于淘汰是否合理。”李祯向时代周报记者指出。
  半年5%硬性淘汰指标
  企业既然可以合法地裁员,但为何要违法进行末位淘汰呢?有法律学者向时代周报记者指出,这是因为企业可能达不到裁员的条件,但是企业又想每年固定地裁减人员,以减轻较高的人力成本,从而吸纳更低的人力成本。
  “每半年淘汰5%,一年下来就是10%,mercurial vapor。目前中兴在职人员超过6万人,按照这样的比例,中兴去年是裁掉了6000人。”毛海说道。他跟这个Q群成员都认为,如此硬性指标的淘汰,更像是变相的裁员。
  实际上,中兴在过去一年里有许多内部调整的动作,通过“苦练内功”来缩短与竞争对手之间的差距。据记者获得的一份中兴内部刊物,CEO殷一民在2009年经营工作总结会上,把2009年定义为中兴的“效率年”, 核心任务是提升公司的效率。他强调,中兴在2009年整体规模的上升要大于人力的提升,即人均效率得到提升。“必须看清楚公司在提升效率上还有非常大的空间。”
  此外,这些被末位淘汰的员工并没有拿到一个合理的赔偿。大多被C的员工反映,中兴公司只给被淘汰的员工(N+1)×基本工资补偿金。但据北京劳动法专家、丹宁律师事务所劳动人事部执业律师沈斌倜向时代周报记者介绍,企业这种自行规定的末位淘汰制度的做法是跟劳动法相抵触的,abercrombie france。裁员是合法地解除劳动关系,abercrombie,但末位淘汰的员工,burberry pas cher,实际是企业在违法解除劳动关系。“这种非法解除劳动关系,被淘汰的员工有权利可以通过仲裁恢复劳动关系,且解除劳动关系后,员工是可以要求拿到(2N+1)×工资的双倍赔偿金。”沈律师说道,末位淘汰实质是一种变相、隐性的裁员。
  实际上,末位淘汰被视为一种对员工的激励机制,是眼下许多企业的通用做法。企业可以此来优化内部人力资源架构。在早些时候,中兴的同行对手华为,也曾因为实行过5%末位淘汰制度,惹来员工的非议。
  在中兴工作了5年时间的李祯表示,2008年以前,中兴并没有强制执行这个制度,“主动辞职的人可以充当C级的名额,但部门如果觉得没有员工可以打C,则无需上报名单。淘汰机制相对灵活。”
  据了解,2008年以前,中兴的人事管理一直由中兴高级副总裁周苏苏分管。2008年3月19日,周苏苏因违规买卖中兴股票而宣布辞职。此后,中兴宣布,由新上任不久的高级副总裁邱未召替换周苏苏分管人事中心。公开的高管资料显示,邱未召是1998年加入中兴并担任副总裁,此前一直分管公司的物流与采购工作。
  但关于中兴硬性规定按5%比例末位淘汰的说法,他们向记者表示,并没有亲眼看见过相关的明文规定。他们普遍反映,所在的部门都是按照这样的标准执行,主管领导或HR向他们员工有过这样的提法,也是内部员工默认的说法。
  在一篇专访邱未召的内刊文章中,邱表示指出,“公司承诺2009年“不裁员、不减薪”。但员工考核淘汰一定不能放松,比例不变、力度加大,考核内容的压力要加大。”
  (以上离职员工名字均为化名)
  被派到非洲的部门工作一年的毛海,则是去年7月份突然接到公司人事部的电话,被告之其在上半年的考核中“被C”,要求尽快回国办理签署解约协议。
  陆鑫和毛海虽是同事关系,jordan,因为分在不同部门,彼此之间并不认识。他们两个人的结识,纯属是因为加入了一个QQ群,这个群里面的成员均是最近两批“被C”的中兴员工。
  已经申请仲裁成功的上海员工“重肩在任”(该员工网名),也是以工作不能胜任为由被C的。“重肩在任”经过诉讼后,已经获得了法院的支持,louboutin。他在博客中详细记录与公司仲裁的整个过程,成为了这群被C员工寻求法律援助的案例指引。
  但从2009年开始,管理层宣布要严格执行末位淘汰制度,末位淘汰也成为一种硬性的规定。
  据陆鑫、毛海反映,自2009年以来,ralph lauren,中兴内部开始严格执行每半年一次的员工末位淘汰制度,每个部门都有5%左右的硬性指标,强制淘汰员工。
  “按照这种规定,不管盈利还是不盈利的,这些部门淘汰的比例几乎差不多。”李祯说道,这种做法的不合理之处在于,如果整个部门的人都很优秀,也要找出排名末端的人来淘汰。
  在中兴通讯股份有限公司(以下简称中兴)深圳总部工作近两年的陆鑫,春节前几天跟公司签了解约协议。他在年底的最新一次绩效考核中“被C”,公司以“工作不能胜任”为由将其辞退。
  据中兴公开的资料显示,该企业从1997年开始就一直实施末位淘汰制度。既然是一直都在实施的制度,那为何如今才遭到如此强烈的非议呢?
  淘汰出来的效率提升
  据来自南京的Q群主苏曹介绍,这个群成员来自中兴各地,如北京、上海、深圳、南京,来自不同体系不同部门,如市场体系、研发体系、物流体系等。“我们互相了解到,自己所在的部门都有固定的名额,淘汰的指标都是硬性规定的,每半年的比例在5%左右。”苏曹说道,supra shoes
  时代周报记者 黄蒂娟
  而据李祯所了解到的情况是,淘汰指标由公司总部HR层层分解到下面各级部门。然后,部长会将淘汰名单分解到部门内的各个科室。如果部长没有及时提交淘汰名单,是要被处分的,包括罚款、降薪甚至免职。
  他认为,“考核不通过,不等同于不能胜任工作。由于考核的方式是强制后面的人不通过,我们如果是100%都能胜任工作,也就意味着必然有能胜任工作但考核没通过的结果。中兴的考核机制存在严重的问题。”
  毛海所在的非洲办事处有101人,与他同时“被C”的还有4位同事。他清楚地记得,半年前的一次考核中,他所在的办事处,也是以这种方式,走掉了5个同事。
  在时代周报记者获得的一份关于中兴内部员工绩效管理办法的文件中看到,burberry,考核有规定“对不胜任工作的员工,应该安排培训以促使其业绩改进,或者调整岗位。如果培训或换岗后仍不能胜任的,应该及时予以淘汰。”
  “年前公布的名单出来才知道有我,公司给出的理由是:工作不能胜任,调岗或者培训之后还不能胜任。” 中兴广州部门的唐杰,因“被C”目前已经离职。“但事实是,polo ralph lauren,我从没有被安排调岗,过去一年也没接受过任何的培训。”有唐杰遭遇的类似情况的Q群成员也不少。
  时代周报记者就中兴内部是否存在硬性的末位淘汰制度向中兴公司求证。中兴品牌部公关经理杜鹃称:“中兴一直实行末位淘汰制度。这属于正常的人员流动,但并没有规定每半年5%的硬性淘汰指标。我所在的部门就没有这种情况。”同时,记者还致电中兴的人力资源部门,相关的工作人员也否认了中兴存在硬性末位淘汰的说法,同时不愿意透露2009年具体淘汰的人员数目。
  “他们说没有办法,是公司的硬性指标,必须有5%的人走。”接到人事部电话后,毛海曾与他的直接领导有过沟通,仍得到这个让人无奈的答案。
  因为被裁得不明不白以及赔偿金不合理,已经有多位中兴员工开始寻求法律援助,向当地的劳动局申请劳动仲裁。
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Cool 6 network thus became the first realization of tens of millions of yuan of income video website ,last year became the first to achieve break-even such sites ,comprehensive strength ranked the top three chinese .
作者: 澳洲小强    时间: 7/9/2012 01:58
不错,支持下  
作者: vddgsefs    时间: 10/9/2012 14:05
标题: 海珠购物中心:公私联手对垒北商洋店
说广州市海珠区是商家竞争最残酷之地一点不过分,mercurial vapor,沃尔玛、家乐福、宏城、好又多、联华、万佳、百佳均云集此地,air jordan,一派北商南下、洋店入境的兴旺景象,jordan

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作者: 悉尼悉尼    时间: 11/9/2012 15:50
回个帖子支持一下!
作者: 忍者无敌    时间: 11/9/2012 15:50
任何的限制,都是从自己的内心开始的。  
作者: 佳ANNY儿    时间: 11/9/2012 15:50
一个鸡蛋跑到青藏高原,结果它变成了氢弹;  
作者: 女人花    时间: 12/9/2012 16:09
楼主,支持!  
作者: 忍者无敌    时间: 12/9/2012 16:09
好帖,有才  
作者: 西门吹雪    时间: 19/9/2012 06:45
太棒了!  
作者: 蝶舞天涯    时间: 19/9/2012 06:45
不错不错.,..我喜欢 悉尼摄影论坛 悉尼华人摄影论坛 bbs.sydphotos.net.au
作者: 精武门    时间: 19/9/2012 06:45
佩服佩服啊.  
作者: 悉尼美妆师    时间: 20/9/2012 08:52
昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。  
作者: 找个男人嫁了    时间: 26/9/2012 08:43
呵呵,找个机会...  
作者: 蝶舞天涯    时间: 26/9/2012 08:43
写得好啊 估计有马甲  
作者: 西门吹雪    时间: 4/10/2012 18:56
观看中 悉尼摄影网 www.sydphotos.net 悉尼婚纱摄影 确实好多牛人
作者: 悉尼美妆师    时间: 6/10/2012 12:30
自己知道了  
作者: 佳ANNY儿    时间: 8/10/2012 05:53
帮顶  
作者: 女人花    时间: 13/10/2012 07:09
似曾相识的感觉  
作者: 上帝_de寵兒    时间: 13/10/2012 07:09
回贴赚学识,不错了  
作者: 精武门    时间: 13/10/2012 07:09
不错不错,我喜欢看  
作者: 蝶舞天涯    时间: 14/10/2012 07:47
拿分走人呵呵,楼下继续!
作者: 忍者无敌    时间: 14/10/2012 07:47
我来了~~~~~~~~~ 闪人~~~~~~~~~~~~~~~~  
作者: Vivian    时间: 14/10/2012 07:47
呵呵 都没人想我~~悉尼摄影论坛 悉尼华人摄影论坛 bbs.sydphotos.net.au  
作者: 小飘童鞋    时间: 21/10/2012 18:22
加油啊!偶一定会追随你左右,偶坚定此贴必然会起到抛砖引玉的作用~  
作者: 待嫁新娘    时间: 30/10/2012 06:38
帮顶  
作者: 小飘童鞋    时间: 31/10/2012 20:47
好困啊  
作者: 苹果    时间: 2/11/2012 04:56
照你这么说真的有道理哦 呵呵 不进沙子馁~~~  
作者: 佳ANNY儿    时间: 2/11/2012 11:02
必须顶  
作者: 童童在墨尔本    时间: 2/11/2012 11:02
楼主good  
作者: 小飘童鞋    时间: 3/11/2012 11:52
帮顶  
作者: 悉尼美妆师    时间: 3/11/2012 11:52
这年头,分不好赚啊  
作者: 找个男人嫁了    时间: 3/11/2012 11:52
做对的事情比把事情做对重要。  
作者: 蝶舞天涯    时间: 4/11/2012 10:17
回个帖子支持一下!
作者: 童童在墨尔本    时间: 4/11/2012 10:17
哦...............  
作者: 西门吹雪    时间: 4/11/2012 10:17
加油啊!偶一定会追随你左右,偶坚定此贴必然会起到抛砖引玉的作用~  
作者: 女人花    时间: 10/11/2012 11:55
来上茶~~~~  
作者: 悉尼美妆师    时间: 12/11/2012 01:48
加油啊!!!!顶哦!!!!!  
作者: 童童在墨尔本    时间: 12/11/2012 01:48
我帮你 喝喝  
作者: 苹果    时间: 23/11/2012 04:57
HOHO~~~~~~  
作者: Vivian    时间: 6/1/2013 18:47
哈哈,有意思~顶顶 ,继续顶顶。继续顶哦  
作者: Serena娜小娜    时间: 6/1/2013 18:47
我率天兵天将 将你打回原形~~~  
作者: 童童在墨尔本    时间: 15/1/2013 19:17
留个脚印```````  
作者: 小飘童鞋    时间: 15/1/2013 19:24
晕  不信啊  
作者: 悉尼冬天不下雪    时间: 25/1/2013 18:41
孜孜不倦, 吾等楷模 …………  
作者: 精武门    时间: 25/1/2013 18:41
今天再看下  
作者: Vivian    时间: 28/1/2013 19:14
楼上的稍等啦  
作者: 苹果    时间: 28/1/2013 19:14
谢谢哦  
作者: 女人花    时间: 28/1/2013 19:14
不对,就是碗是铁的,里边没饭你吃啥去?  
作者: 待嫁新娘    时间: 29/1/2013 18:16
来几句吧  
作者: 苹果    时间: 29/1/2013 19:35
看看..  
作者: 找个男人嫁了    时间: 29/1/2013 19:35
看完了这么强的文章,我想说点什么,但是又不知道说什么好,想来想去只想  
作者: 精武门    时间: 31/1/2013 18:14
HOHO~~~~~~  
作者: 佳ANNY儿    时间: 4/2/2013 19:46
在她兜里放些零钱,在她不常用的兜里放张一百。  
作者: 悉尼冬天不下雪    时间: 6/2/2013 18:28
(*^__^*) 嘻嘻……   
作者: 小飘童鞋    时间: 6/2/2013 18:28
文笔流畅,修辞得体,深得魏晋诸朝遗风,更将唐风宋骨发扬得入木三分,能在有生之年看见楼主的这个帖子。实在是我三生之幸啊。  
作者: 待嫁新娘    时间: 6/2/2013 18:28
慢慢来,呵呵  
作者: 精武门    时间: 7/2/2013 19:04
不错!  
作者: 小飘童鞋    时间: 7/2/2013 19:04
真好。。。。。。。。。  
作者: 小飘童鞋    时间: 9/2/2013 18:50
帮你顶,人还是厚道点好 悉尼摄影论坛 悉尼华人摄影论坛 bbs.sydphotos.net.au
作者: 待嫁新娘    时间: 13/2/2013 19:34
好啊,,不错、、、、  
作者: 蝶舞天涯    时间: 13/2/2013 19:34
看完了这么强的文章,我想说点什么,但是又不知道说什么好,想来想去只想  
作者: 忍者无敌    时间: 13/2/2013 19:34
我在顶贴~!~  
作者: 悉尼冬天不下雪    时间: 18/2/2013 18:32
(*^__^*) 嘻嘻……   
作者: 精武门    时间: 18/2/2013 18:32
呵呵,找个机会...  
作者: Serena娜小娜    时间: 21/2/2013 18:50
呵呵,等着就等着....  
作者: 上帝_de寵兒    时间: 21/2/2013 19:19
来几句吧  
作者: 找个男人嫁了    时间: 21/2/2013 19:19
努力,努力,再努力!!!!!!!!!!!  
作者: 找个男人嫁了    时间: 22/2/2013 18:52
写得好啊!
作者: 女人花    时间: 23/2/2013 19:00
对不起,我走错地方了,呵呵  
作者: 小飘童鞋    时间: 23/2/2013 19:00
你加油吧  
作者: 悉尼美妆师    时间: 23/2/2013 19:00
一楼的位置好啊..  




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